Se trata de un compromiso que puede ser hablado o por escrito entre dos individuos. Uno de ellos es un trabajador, es decir, una persona mayor de edad y ciudadana que se compromete a proporcionar un servicio personal a otra persona llamada empleador, que puede ser tanto una persona natural como una Empresa (entidad jurídica). En este acuerdo, el empleador tendrá autoridad sobre el trabajador y se establecerá una relación de subordinación entre ambos con unas reglas que establece el ministerio.