por Autor Bofeti | Mar 14, 2023 | Derecho Laboral
El contrato laboral es suscrito por dos partes: El trabajador Es una persona natural que prestará servicios laborales al empleador. El empleador, que puede ser una persona natural o una persona jurídica (empresa) y que pagará un salario al trabajador por los servicios...
por Autor Bofeti | Mar 14, 2023 | Derecho Laboral
Ambos tipos de contratos son considerados válidos y establecen los mismos derechos y deberes para ambas partes involucradas. No obstante, una de las principales diferencias radica en que el contrato escrito puede actuar como un medio de prueba en caso de desacuerdos o...
por Autor Bofeti | Mar 14, 2023 | Derecho Laboral
Verbal: Es el que se hace de voz con la otra persona, con indicación delpago por parte del empleador y la actividad que deberá desarrollar eltrabajador. El contrato verbal tendrá el mismo valor que un contratoescrito. Ten en cuenta que lo contratos verbales se...
por admin | Mar 14, 2023 | Derecho Laboral
Se trata de un compromiso que puede ser hablado o por escrito entre dos individuos. Uno de ellos es un trabajador, es decir, una persona mayor de edad y ciudadana que se compromete a proporcionar un servicio personal a otra persona llamada empleador, que puede ser...
